よくある質問

技能実習生を受け入れるための事務手続きはどうしたらいいですか？

担当がわかりやすく説明し、サポートします。
技能実習生の入国関係書類や在留資格期間延長など、正確でスピーディーに行えるように支援します。
フォロー・サポート体制はありますか？

グローバルブリッジ協同組合のスタッフとのやり取りでは、母国語での翻訳対応が可能なほか、各種助成金や補助金、オンラインマニュアルの導入で業務の画一化及び効率化を図り、受け入れ機関躍進のためのサポート体制が整っています。
技能実習生の選抜は、誰がどこでするのですか？

企業様が現地で面接を行います。（組合職員も同行します）
現地送り出し機関の選定・契約〜面接同行も可能です。
どんな職種でも技能実習生は受入れ可能ですか？

いいえ、厚生労働省が定めた入管法令用件を満たし同一の単純反復作業ではない職種のみとなっています。主に製造業、建築関係、食品製造関係、機械・金属関係など80職種142作業の職種で受け入れ可能です。企業様が受け入れ可能職種であるかどうかはグローバルブリッジ協同組合までお問い合わせください。
技能実習生の傷害・疾病等への保険加入はありますか？

技能実習生は受け入れ企業様の元で雇用保険・社会保険に加入します。
自己負担費用を抑えるよう公的な保険でカバーできます。